Analizar la importancia de la capacitación al personal como motivación y sentido de pertenencia a la organización.

Rta. El entrenamiento en las organizaciones debe verse como la inversión de tecnificar y potencializar el capital humano de la organización; cuando una compañía invierte en capacitación continua al personal asegura la posibilidad de realizar procesos de plan carrera y sucesión más efectivos, reduciendo los tiempos de cubrimiento de vacantes y así reduce los riesgos en vacantes de cargos críticos.

Al capacitar al personal, las compañías aseguran dar respuesta a los interrogantes y necesidades de los clientes, se identifican las posibles mejoras dentro de los procesos mediante la comunicación asertiva con el equipo de trabajo, brinda seguridad de su rol al colaborador e incrementa la motivación y el clima laboral.

¿Por qué cree usted que el trabajo en equipo es relevante para el desarrollo de la creatividad e innovación dentro de la empresa?

Rta. Para las organizaciones el capital humano es la mejor riqueza, por ello la importancia de lograr una gran cohesión con su equipo de forma que cada integrante se involucre en su rol, aporte ideas, mantenga la mejor actitud en el proceso de entrenamiento, afiance los conocimientos y proyecte la seguridad que cada compañía requiere para generar confianza frente a sus clientes.

Una empresa creativa se destaca por la capacidad de reorientación observando los cambios, identificando las oportunidades y amenazas, las cuales deben ser analizadas desde sus lideres bajo la premisa de “la unión hace la fuerza” y asegurando una comunicación asertiva que baje a toda la organización a través de sus líderes; en la medida en que un líder transmita y comparta sus ideas, los colaboradores estarán involucrados, conocerán cual es el rol de cada trabajador, y estará claro el objetivo de la organización.

Cuando un líder logra cohesión con sus colaboradores podrá unir sus recursos financieros y humanos que permitan la implantación de nuevas ideas, adaptando sus procesos y estructuras a las exigencias que demande la competencia y los consumidores